VWE Automotive

VWE Automotive is dé marktleider op het gebied van data en IT binnen de auto-industrie. Met leidende merken zoals VWE, Finnik en Automotive Trade Center biedt VWE Automotive ondernemers binnen de sector toegang tot voorspellende marktdata, rapportages en de internationale afzetmarkt. Hun geavanceerde dataplatform, gevoed door API en EDI, groeit voortdurend en stelt ondernemers in staat optimaal gebruik te maken van state-of-the-art technologie.

Automotive

Wat we doen bij VWE

Onze Recruitment Business Partners werken hard om onze opdrachtgevers te ondersteunen. Hiernaast lees je wat we voor VWE Automotive betekenen en welke successen we hebben behaald.

Met een ambitieuze groeidoelstelling van gemiddeld twintig nieuwe collega's per jaar, werd het recruitmentvraagstuk, 3 jaar geleden, voor het HR-team van VWE Automotive steeds complexer. Door onze volledige focus op werving hebben we een duurzaam wervingsbeleid opgebouwd bij VWE Automotive. Met een gemiddelde time-to-hire van 9 weken, zorgen we er in 2024 voor dat er maandelijks vijf nieuwe collega's worden aangenomen.

De samenwerking tussen VWE Automotive en Flint People is in 2021 begonnen en nog steeds actief. Na drie jaar is deze samenwerking succesvoller en intensiever van aard geworden. Met inmiddels drie Recruitment Business Partners wordt VWE Automotive volledig ontzorgd op het gebied van recruitment. We hebben functieprofielen opgesteld, nieuwe vacatures gecreëerd, procedures versneld en werken aan een in afstemming gerealiseerde forecast structureel aan het realiseren van de groeiambitie van VWE Automotive.

Dankzij onze recruitmentoplossing hebben we bij VWE Automotive een belangrijke procesoptimalisatie gerealiseerd. VWE heeft ambitieuze groeidoelstellingen, en het vinden van de juiste collega’s is daarbij cruciaal. Door nauw samen te werken met het directieniveau, kunnen we snel schakelen en effectief inspelen op hun behoeften. Hierdoor hebben wij de juiste stappen kunnen zetten om hun recruitmentproces te optimaliseren, en ondersteunen we hen nu met drie Recruitment Business Partners om deze groei te realiseren.

Ervaringen met Flint

Snelheid en helder

Ik ervaar de samenwerking met Flint als prettig. Verzoeken worden snel opgevolgd en de communicatie is helder. De snelle opvolging is typerend welke ik ervaren heb bij mijn eigen indiensttreding en de werving van nieuwe collega's.

Dennis Ruigrok,
Financial Controller, VWE Automotive

Deskundigheid en efficiëntie

"De samenwerking met Flint op het gebied van werving en selectie heeft ons in staat gesteld om de juiste talenten in de markt aan te trekken. Hun deskundigheid heeft ons geholpen om snel en effectief de juiste mensen te vinden, wat belangrijk is geweest voor ons succes. We zijn tevreden met hun dienstverlening en kijken uit naar nog meer succesvolle samenwerkingen in de toekomst."

Krista Wijnalda,
Corporate Recruiter, Alpina Group

Prettige samenwerking

"De samenwerking met Jorrit, Douwe en Lenny verloopt goed! Prettige samenwerking waarbij er goed wordt geluisterd naar de wensen van de klant. Er wordt snel geschakeld en geanticipeerd op situaties."

Nicola Tesselaar,
HR Adviseur, VWE Automotive

Korte lijnen en heldere communicatie

Jorrit heeft ons reeds meerdere malen op een snelle, vakkundige en prettige manier geholpen bij het vinden van de juiste nieuwe mensen voor onze salesteams. We hebben een fijne samenwerking, waarbij de lijnen kort zijn en de communicatie helder is.

Huib Bogaard,
Manager buitendienst, VWE Automotive

Fijne ervaring als zowel kandidaat en als opdrachtgever

“Ik heb Flint als zowel kandidaat en als opdrachtgever meegemaakt. Als kandidaat is er geen onderscheid tussen Flint en het bedrijf, je komt in een naadloos aansluitend proces waar je goed door de sollicitatieprocedure wordt geleid door het team van Flint. Als opdrachtgever is het prettig schakelen tussen het aanbod van kandidaten. Er wordt geluisterd naar de feedback, wat leidt naar een steeds beter afgestemde shortlist van potentials. Ook wordt er veel werk uit handen genomen door de administratieve support.”

Pascal Turpijn,
Manager Inside Sales, VWE Automotive

Kwalitatief goede kandidaten

Flint weet een sterke pipeline van kwalitatief goede kandidaten op te bouwen voor diverse rollen. Er wordt een zorgvuldig proces gevoerd waarin ze efficient en met een hoge mate van integriteit werken. Ook pakken ze alle vacatures op zodat we maar met één partij hoeven te schakelen in plaats van met diverse bureaus voor onze recruitmentbehoefte. Vanuit Flint is in het bijzonder recruitmentpartner Fleur een enorme aanwinst voor onze organisatie. Zij weet door wekelijkse, fysieke aanwezigheid precies wat we zoeken en niet alleen op harde eisen de match te maken, maar ook op de culturele fit.

Maurice Mulders,
COO, Gaiyo