Onze Recruitment Business Partners werken hard om onze opdrachtgevers te ondersteunen. Hiernaast lees je wat we voor CARGO International betekenen en welke successen we hebben behaald.
In het afgelopen half jaar zijn wij druk bezig geweest om de groeiamabitie van CARGO te realiseren. Hierbij ligt de focus op het voeren van goede vacature inventarisatiegesprekken om alle informatie boven tafel te krijgen en de juiste kwaliteit aan professionals voor te stellen. Daarnaast, voorzien wij onze stakeholders van arbeidsmarktinformatie om een goed beeld te schetsen van de huidige situatie en onze verwachtingen ten aanzien van de wervinghaalbaarheid.
Dankzij de nauwe samenwerking en wekelijkse aanwezigheid van onze Recruitment Business Partner op locatie hebben we naast de werkwijze ook beter inzicht gekregen in de cultuur binnen CARGO. Zo weten wij met gemiddeld twee voorstellen per vacature de juiste match te maken.
CARGO maakte voorheen gebruik van verschillende recruitmentbureaus voor zowel vaste als flexibele inhuur. Samen hebben we gekeken naar de beste aanpak voor CARGO, en zo hebben we ervoor gezorgd dat er organisatiebreed een consistente sollicitatieprocedure kon worden ingevoerd. Dit zorgt ervoor dat elke kandidaat dezelfde onboarding ervaart, waardoor inhurende managers op een uniforme manier de kwaliteit kunnen waarborgen en zo duurzame matches kunnen maken.