Mensgericht en gebrand op succes: met deze benadering helpt Jorrit organisaties met hun recruitment vraagstukken. Hij heeft ruim 5 jaar ervaring binnen recruitment en weet daardoor dat elke situatie maatwerk vereist.
Als Recruitment Business Partner helpt Jorrit organisaties hun groeiambities waar te maken. Naar eigen zeggen is hij een professioneel netwerker en weet daarom top talent op de juiste plek te plaatsen. Jorrit weet dat de aanhouder wint en zal niet stoppen tot het gewenste eindresultaat behaald is. Met zijn creatieve inzicht zorgt hij voor duurzame oplossingen.
Jorrit is bij VWE Automotive verantwoordelijk voor de processen rondom de werving en selectie van diverse rollen. Denk hierbij aan Marketing, Finance, Sales en HR posities.
Jorrit was bij Experis verantwoordelijk voor new business en recruitment (op basis van werving en selectie) binnen de IT.
In zijn rol als Bid manager hield Jorrit zich bezig met aanbestedingen en het analyseren van inhuur vraagstukken vanuit overheidsinstanties, gemeenten en universiteiten.
Jorrit zijn klantenportefeuille bestond voornamelijk uit logistieke bedrijven. Hij was verantwoordelijk voor het schrijven en publiceren van SEO vacatureteksten, het opstellen van de recruitmentstrategie, het optimaliseren van de recruitmentfunnel en het onderhouden van relaties met diverse stakeholders.