Consultant Pensioenen

Bij IG&H draait alles om ondernemerschap, de perfecte balans tussen werk en privé, en een unieke cultuur die zowel zorgzaam als gedurfd is. Ben jij een ervaren pensioenanalist die het leuk vindt om complexe domeinkennis begrijpelijk te maken voor leergierige collega's? Voel jij je beperkt door de verandercapaciteit van de IT-afdeling en denk je dat je ergens anders meer impact kunt maken? Dan is IG&H de plek voor jou! Kom werken bij onze Great Place to Work en ontdek de perfecte vacature voor jouw ambities!

Als Business Analyst binnen het pensioendomein maak je een aanzienlijke impact met jouw analytische vaardigheden en diepgaande domeinkennis. Je draagt bij aan het verbeteren van onze modelgedreven werkwijze en de uitbreiding van onze kennisbasis in de pensioenmarkt. Vanuit een technologieonafhankelijke, functionele invalshoek help je bij de digitale transformatie van pensioenbedrijven, de implementatie van nieuwe IT-systemen en de toepassing van toekomstige pensioenwetgeving. Samen met collega's die gespecialiseerd zijn in low-code implementaties en organisatorische transformatie, werk je aan het realiseren van de toekomst van de pensioensector.

Je hebt ervaring met de analyse van pensioenproducten en -diensten en helpt klanten bij het definiëren van hun behoeften. Als meer ervaren business analist ondersteun je jongere collega's en deel je je kennis. En vooral, je hebt een passie voor het pensioendomein en de uitdagingen die het met zich meebrengt, zoals de implementatie van de nieuwe Pensioenwet.

Wij zoeken iemand die:

• Complexe vraagstukken analyseert en logisch redeneert
• Zich graag verdiept in inhoudelijke uitdagingen
• Effectief samenwerkt met klanten en diverse stakeholders
• Goed functioneert in multidisciplinaire teams binnen IG&H
• Zich ontwikkelt tot expert op het snijvlak van business en IT

• Werken bij een Great Place to Work met een prettige sfeer en enthousiaste collega's die je ondersteunen;
• Mooie kans om een actieve bijdrage te leveren aan de verdere (internationale) groei van de organisatie;
• We bieden per direct een vast contract (onbepaalde tijd);
• Uitstekend salaris en arbeidsvoorwaarden;
• Auto van de zaak / goede mobiliteitsregeling;
• De mogelijkheid om parttime (32 uur) te werken, minimaal 4 dagen per week;
• We ondersteunen incidenteel werken in het buitenland voor maximaal 4 weken per jaar;
• 25 vakantiedagen met de mogelijkheid om meer op te nemen;
• De mogelijkheid om na 3 jaar dienstverband een sabbatical op te nemen;
• IG&H faciliteert een Healthy Human programma, waarbij je begeleiding krijgt bij alle aanpassingen in het leven, zoals het krijgen van een kind of mantelzorger zijn voor een ziek familielid;
• Royale bonusregeling;