Dit is Matthijs
Matthijs is zijn hele leven gefascineerd door de drijfveren van mensen en de redenen achter hun keuzes. Deze interesse heeft geleid tot een studie psychologie en uiteindelijk tot een carrière als recruiter. Zijn uitgangspunt als recruiter is altijd de mens: waar staan we, wat willen we en wat hebben we daarvoor nodig.
Over Matthijs
Matthijs begon zijn carrière als een van de weinige recruiters in de cultuursector, waar hij zelfstandig de recruitmentafdeling van zijn werkgever opbouwde. Daarna maakte Matthijs de overstap naar een recruitmentfunctie bij een Big-4 bedrijf. In deze rol heeft hij zich met enthousiasme ontwikkeld tot de professional die hij vandaag de dag is. Bij Flint krijgt Matthijs de ruimte om uitgebreid de tijd te nemen voor elke klant en zo grondig te achterhalen wat zij zoeken.
Ervaring
Matthijs is het gezicht voor recruitment bij klanten. Hij geeft strategisch advies op het gebied van recruitment en houdt zich tegelijkertijd bezig met het vinden van professionals en het vervullen van vacatures (IT, Finance, HR).
Matthijs hield zich bij Deloitte bezig met het vervullen van diverse rollen. Denk hierbij aan Finance, HR en IT posities. Zijn specialiteit lag op zoeken en vinden van professionals voor complexe en internationale profielen.
Bij Kleinkunstig was Matthijs de eerste recruiter en daarmee verantwoordelijk voor het neerzetten van alle processen rondom werving en selectie en het bepalen van de strategie. Matthijs heeft in zijn tijd bij Kleinkunstig 250 medewerkers geworven.
Dit is wat Matthijs kenmerkt
