Onze mensen Lenny van der Hulst
Lenny van der Hulst

Dit is Lenny

Lenny deelt zijn 4+ jaar recruitment ervaring als Recruitment Business Partner op locatie bij VWE Autmotive en Enable U. Zijn werkwijze draait om kwaliteit, duidelijkheid en vooral hulpverlening. Met Lenny op kantoor is de juiste match binnen handbereik.

Op locatie bij: VWE Automotive, Enable U
40 uur per week
Recruitment Business Partner
Amsterdam
40 uur per week
HBO
Lenny van der Hulst

Over Lenny

Met een achtergrond in toegepaste psychologie heeft Lenny kennis van mensen en interesse in menselijk gedrag. Zijn communicatie draait om duidelijkheid, en in zijn werk streeft hij naar kwaliteit door goed te luisteren naar hiring managers en naar de wensen van de professional.

Lenny van der Hulst
Recruitment Business Partner
Amsterdam
40 uur per week
HBO

Ervaring

Bij VWE Automotive is Lenny verantwoordelijk voor het vervullen van vacatures voor diverse locaties. Daarnaast, denkt Lenny mee over de wervingsstrategie en over het optimaliseren van de recruitment funnel.

Lenny is in zijn rol bij Enable U eerste aanspreekpunt, met betrekking tot recruitment, voor hiring managers en C-level stakeholders. De vacatures waar hij verantwoordelijk voor is zijn met name IT profielen.

In zijn rol bij Brunel was Lenny verantwoordelijk voor recruitment werkzaamheden en accountmanagement. Lenny vervulde senior finance posities, denk hierbij aan: Business Controllers, FP&A specialisten, etc.

Bij Greenberg Nielsen lag Lenny zijn focus op finance professionals. Hij werkte voor MKB+ en Corporate organisaties.

Lenny werkte in een 360 graden recruitment rol. Hij bemiddelde technische specialisten op tijdelijke of freelance basis.

Dit is wat Lenny kenmerkt

Kwaliteit:

“Mijn kwalificaties duren vaak wat langer dan gemiddeld. Wanneer ik iemand voorstel - heb ik deze persoon al uitvoerig gesproken. Ik vind het belangrijk dat ik professionals goed leer kennen en zeker weet dat hij/zij past bij het profiel. Bij mij gaat kwaliteit altijd boven kwantiteit.”

Duidelijk:

“Ik ben helder en direct in mijn communicatie en weet grenzen te stellen. Bij mij weet je precies waar je als opdrachtgever en professional aan toe bent. Ik doe geen beloftes die ik niet waar kan maken.”

Hulpverlenend:

“Recruitment is voor mij meer dan alleen mensen plaatsen. Je helpt bedrijven met groeien door hun recruitment vraagstukken op te lossen. Maar je helpt ook professionals op de juiste plek te plaatsen waar ze hun potentie waar kunnen maken.”